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    海原縣實施“四項行動”為人才工作賦能加速
    2022-02-19 13:17:00    來源:海原縣委組織部    編輯:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]
    2022-02-19 13:17:00

      為全面深入貫徹落實中央及自治區黨委人才工作會議精神,海原縣迅速行動、全面部署,圍繞“五個強起來”、建好“四支人才隊伍”、抓好“四大人才工程”,通過實施“四項行動”推動人才工作向縱深發展。

      實施“內培外引”行動,發揮人才“集聚效應”。緊盯建立的領軍人才、拔尖人才、后備人才“3個名單”和緊缺專業、緊缺人才“2個目錄”,修訂完善關鍵崗位專業人才繼任、高潛質人才培養、高層次人才引進“3個計劃”,招攬一批急需緊缺人才,成立“1+N”鄉村振興人才服務團,開展技能培訓等服務。依托肉牛產業“七大體系”平臺,計劃安排3-5名業務骨干脫產學習肉牛品種改良、母畜擴繁、飼草加工調制、疫病防控、肉牛加工營銷等方面的理論知識。

      實施“項目聚才”行動,發揮產業“虹吸效應”。研究制定《人才助推鄉村振興實施方案》,堅持“人才引領產業、產業集聚人才”思路,緊盯肉牛等“人才+重點產業”行動計劃,系統謀劃布局一批產業和行業人才項目,精準對接特色產業人才需求,以“師帶徒”結對子等方式,圍繞“產業鏈”打造“人才鏈”,形成“項目孵化人才,人才帶動企業,企業帶動產業”的新局面。建立西北農林科技大學實訓基地,對農業技術人員、新型經營主體帶頭人等進行“訂單式”和中長期培訓。

      實施“人才回歸”行動,發揮創業“帶動效應”。深入實施“情系中衛人才回歸行動計劃”,研究制定《海原籍優秀人才回鄉就業創業行動計劃》,利用在外優秀人才庫,打好政策、親情、服務、項目“四張牌”,吸引大量海原籍外出優秀人才返鄉創業就業,助力鄉村振興。堅持校企聯動、生企聯動,建立微信群,推送就業信息及人才政策,吸引鼓勵海原籍大學生回鄉就業創業。

      實施“優秀人才走訪”行動,發揮人才“頭雁效應”。強化對人才的政治引領和吸納,完善領導干部聯系優秀人才機制,實行干部分層聯系優秀人才制度,營造尊重人才的良好氛圍。鼓勵退休干部返鄉服務鄉村振興,引導退休干部發揮“余熱”。持續做好高層次人才教育培訓、國情研修、區情考察等活動,推動“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動常態化,鼓勵人才面對新時代新使命主動擔當作為。

    【編輯】:
    【來源】:海原縣委組織部
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